Aplicaciones - Retención de empleados

Los empleados dejan los jefes, no las compañías

Seguramente habrá escuchado la expresión que dice: “Los empleados dejan los jefes, no las compañías”. Si bien los empleados cambian de trabajo por distintos motivos, como el avance profesional, la ubicación y la oportunidad económica, con frecuencia los conflictos con el supervisor se citan como la razón principal por la que los empleados dejan su puesto. The Birkman Method® es capaz de identificar las áreas en las que un supervisor no está atendiendo las necesidades de sus subordinados. Nuestro singular informe “Diferencias que se deben observar” puede ser una herramienta crítica para resaltar las brechas que pueden salvarse mediante ejercicios de desarrollo y orientación. Para averiguar más información, haga clic aquí.

Los estilos laborales son un factor preponderante de la retención

Tradicionalmente, se asignan puestos a los empleados en función de sus “aptitudes concretas”: mecanografiar 90 palabras por minuto; administrar, instalar y realizar el servicio técnico de aplicaciones de programas de computación; o su experiencia con responsabilidad plena sobre estados de ganancias y pérdidas, por ejemplo. Las aptitudes concretas pueden determinarse fácilmente mediante la verificación de referencias del curriculum vitae, documentación del empleo anterior, entrevistas y prueba de aptitudes en forma personal o en línea. No obstante, las aptitudes concretas no son suficientes para definir la adaptación plena a un puesto que dé como resultado una relación de trabajo duradera.

Sin entender el estilo laboral natural de la persona y cómo se adapta a la cultura de la compañía y al puesto en particular, existe la gran oportunidad de asignar a la persona al puesto equivocado, dando lugar a la insatisfacción laboral y a la rotación innecesaria de personal. The Birkman Method® es ideal para identificar estilos laborales, permitiendo la asignación de personas a puestos que se adapten a su personalidad y en los cuales puedan prosperar dentro de un entorno armonioso. Para averiguar más sobre cómo The Birkman Method® puede ayudarle a mejorar la retención de personal, haga clic aquí.